西安品格电气有限公司着公司长远发展和对人才的整体需求,,坚持以人为本、观念创新、制度创新,为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围,通过建立目标一致的竞争、激励、淘汰三大机制,充分调动员工的主动性和创造性,在公司上下形成积极奋进、追求卓越的良好氛围,增强凝聚力和归属感,实现员工与公司的共同成长。

我们尊重人才:

尊重人才,最重要的莫过于做到人尽其才,即“用事业聚才育才”,能够让其通过自身努力取得成就。公司竭力做好员工服务,为员工提供充分发挥才干的空间和平台,同时也让员工每天都能感受到来自企业内部和市场的竞争压力,又能够将压力转换成竞争的动力,人才成长的同时也带动了企业的持续发展;形成良好的人才培养机制和晋升通道,创造为人才创施展才华、充分发挥潜能的环境,吸引人才、留住人才。

我们培养人才:

  我们能为人才的成长提供一个优越的发展平台:我公司是陕西电科院的合作单位,在电能质量治理方面有成熟的技术沉淀,通过内部培训和交流,形成持续并且不断壮大的学习氛围,为员工的培训和发展提供多样的培训机会。制定不同的职业发展规划,公司建立了人才健康积极发展的激励机制,完善人力资源管理体系,优秀的企业文化,让人才在辉煌的事业中茁壮成长。由于是西门子的区域经销商,可以组织员工参加西门子组织的技术培训,增加技术技能和人脉资源。

我们关心人才:

关心和改善人才的生活条件,公司经常举办丰富多彩的文体娱乐活动,员工摄影大赛、演讲比赛、才艺表演等集体活动,为员工提供学习、锻炼和施展才华的舞台,感受个人与企业共同成长的历程。结合与西门子的长期战略合作,根据员工的职业发展计划,可以为想西门子公司推荐人才。

我们依靠人才:

   伟大的事业成就伟大的人,借助西高院技术产业平台的资源优势,开展技术创新和新品研发,为企业的发展拓宽了无限广阔的空间。我们不断追求卓越,追求共同的梦想,汇聚出一股巨大的力量,为了民族产业强国志向的实现,贡献我们共同的力量。

先进的企业文化是企业的精神和灵魂。公司完善企业文化建设目标管理体系,达到体系完善、功能完整、有品位、有品质、有品牌、有特色、有内涵的企业文化建设目标,促进公司持续快速、和谐健康地发展。以“品质有形,格物致远”为自身进步动力,以“品质来之匠心,格局引领未来”为公司企业理念,西安品格电气有限公司的发展和壮大需要您的加盟和关注。

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